近日，《21世紀經(jīng)濟報道》發(fā)布“21世紀金融發(fā)展優(yōu)秀案例(2023年)”，泰康養(yǎng)老憑借多年來在養(yǎng)老保障領域的優(yōu)異表現(xiàn)獲大眾認可，榮獲“年度卓越養(yǎng)老金融機構”。

　　近年來，國家高度重視民生保障工作，泰康養(yǎng)老作為專業(yè)的養(yǎng)老保險公司，始終堅守初心、聚焦主業(yè)，堅持專業(yè)化發(fā)展之路，全面服務國家多層次醫(yī)養(yǎng)保障體系建設，努力成為國家養(yǎng)老保障三支柱體系建設的中堅力量。

　　企業(yè)年金受托規(guī)模增長常年領先市場

　　企業(yè)/職業(yè)年金是國家養(yǎng)老保障三支柱體系中的重要支撐，泰康養(yǎng)老在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“大受托”服務體系，持續(xù)助力我國年金市場的發(fā)展與進步，針對年金“安全、業(yè)績、服務”三項核心訴求，為年金資產(chǎn)的穩(wěn)健增值保駕護航。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老年金受托規(guī)模年均增速39%，排名市場第一;市場份額增速高達5.7%，排名市場第一。

　　在規(guī)模快速增長的同時，泰康企業(yè)年金的受托業(yè)績也領先市場。企業(yè)年金集合計劃收益是人社部唯一公開披露的受托業(yè)績指標，體現(xiàn)了受托人對于年金計劃資產(chǎn)管理能力，2013年至今，泰康集合計劃累計平均收益率6.15%，遠超市場平均5.15%，排名市場第一;市場累計收益排名前十中占據(jù)九席。

　　憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力，泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金工作，在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍，致力成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。

　　年金科技能力引領行業(yè)

　　職業(yè)年金及企業(yè)年金是廣大職工的“養(yǎng)老錢”，通過不斷提升管理能力來實現(xiàn)年金基金的穩(wěn)健運營和保值增值是年金管理的核心訴求。泰康養(yǎng)老多年來緊跟國家年金政策發(fā)展，將國際先進的管理理念與國內(nèi)豐富的管理經(jīng)驗相結合，堅持自主研發(fā)、持續(xù)升級迭代，形成了整體框架和系統(tǒng)架構清晰、兼容性高、擴展性強的“大受托系統(tǒng)”集群，支撐年金基金高效、穩(wěn)健、安全運作。泰康養(yǎng)老先后自主研發(fā)了“職金寶”“企金寶”“全益寶”等年金科技類產(chǎn)品，構建行業(yè)領先的年金資產(chǎn)管理平臺，管理年金規(guī)模超過數(shù)萬億，實現(xiàn)有效管控投資風險，為廣大職工的“養(yǎng)老錢”保駕護航。

　　截至目前，“職金寶”被中央國家機關養(yǎng)老保險管理中心采用，并陸續(xù)在全國近20個省份確定使用，“企金寶”被國內(nèi)多家大型客戶選用，幫助客戶實現(xiàn)企業(yè)/職業(yè)年金的管理需求，并在實踐中收獲諸多肯定。

　　同時，泰康養(yǎng)老持續(xù)升級大受托系統(tǒng)體系建設，率先完成新一代企業(yè)年金受托系統(tǒng)重構。2023年6月，泰康養(yǎng)老自主研發(fā)的行業(yè)首個新一代企業(yè)年金受托系統(tǒng)全面運營，該系統(tǒng)深化“作業(yè)平臺+指揮中樞”的創(chuàng)新年金運營管理模式，支撐年金計劃全生命周期流程化、線上化、自動化、智能化管理，保障年金業(yè)務高效、穩(wěn)健運營。

　　職域服務覆蓋4萬家企業(yè)，積極參與個人養(yǎng)老金制度

　　泰康養(yǎng)老有著26年的企業(yè)客戶服務經(jīng)驗，致力于為企事業(yè)單位及員工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。2013年以來，泰康養(yǎng)老創(chuàng)新以職域服務模式將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至企事業(yè)員工及家庭，在泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系下，通過“保險支付+醫(yī)養(yǎng)服務”的泰康方案解決職工醫(yī)養(yǎng)痛點，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保障服務。截至2023年，泰康養(yǎng)老累計為超4萬家企業(yè)搭建了職工福利自選平臺，保障職工及家屬超1000萬人，覆蓋醫(yī)院、學校、文化、公務、金融、能源、通信、制造等行業(yè)。

　　作為我國養(yǎng)老保障體系第三支柱的重要組成部分，個人養(yǎng)老金制度于2022年正式啟動，是我國積極有效應對人口老齡化的重要舉措。泰康養(yǎng)老在為企事業(yè)職工提供醫(yī)養(yǎng)保障綜合解決方案的同時，積極推進落實個人養(yǎng)老金政策，旗下多款產(chǎn)品被納入個人養(yǎng)老金保險產(chǎn)品名單，其中《泰康幸福贏家年金保險(分紅型)》、《泰康尊享一生年金保險H款(萬能型)》兩款產(chǎn)品，均已上市銷售超一年，積累了良好的市場口碑。“幸福贏家”作為公司主力明星產(chǎn)品，受到了客戶、市場的認可。“幸福贏家”、“尊享一生”等年金產(chǎn)品專注于個人養(yǎng)老儲備，注重長期穩(wěn)健收益，提供與生命等長的現(xiàn)金流，有效解決了客戶在長壽時代的養(yǎng)老籌資問題。

　　秉承“以客戶為中心”的服務理念，泰康養(yǎng)老將持續(xù)圍繞人民群眾對美好生活的保險保障需求，創(chuàng)新升級保障產(chǎn)品，堅定做好客戶服務工作，鑄就大民生工程核心骨干企業(yè)的金字招牌。

（責任編輯：華康）